Ontslag op staande voet schriftelijk bevestigen Voor een geldig ontslag op staande voet moet u een dringende reden (zoals stelen, werkweigering, mishandeling)…
De aandeelhoudersovereenkomst Wij adviseren samenwerkende ondernemers meestal om niet in een v.o.f. samen te werken. In een v.o.f. zijn de beide vennoten…