Opstarttijd is betaalde arbeidstijd
Opstarttijd is betaalde arbeidstijd Heeft uw werknemer te maken met opstarttijd? Let dan op: De tijd die een werknemer nodig heeft om…
Overuren tellen mee voor loon tijdens vakantie
Overuren tellen mee voor loon tijdens vakantie Volgens vaste rechtspraak van het Europese Hof van Justitie strekt het betalen van het vakantieloon…
Compensatie transitievergoeding
Compensatie transitievergoeding Als een werknemer na 2 jaar ziekte wordt ontslagen, heeft hij recht op de transitievergoeding. De werkgever die de arbeidsovereenkomst…
Schijnzelfstandigheid
Schijnzelfstandigheid Het jaar 2024 stond in arbeidsrechtland voor een groot deel in het teken van de schijnzelfstandigheid van zzp-ers. Daarbij werd vooral…
Zerotolerancebeleid en het belang van het actualiseren van het personeelshandboek
Zerotolerancebeleid en het belang van het actualiseren van het personeelshandboek Recent speelde bij de rechtbank Noord-Holland de volgende zaak. Werkgever Gate Gourmet…
De aanzegverplichting bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd
De aanzegverplichting bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd Het is al sinds 1 januari 2015 verplicht om bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan…
Langdurig oproepkrachten in dienst? Dat kan ‘gevaarlijk’ zijn.
Langdurig oproepkrachten in dienst? Dat kan ‘gevaarlijk’ zijn. Ondernemers maken nog steeds graag gebruik van oproepkrachten. Dat is begrijpelijk. Zij kunnen hiermee…
Dossieropbouw: een goede investering
Dossieropbouw een goede investering Ooit mocht ik anderhalf uur lang ‘college’ geven aan 20 ondernemers uit de Hoeksche Waard. Het ging over…
Wat je als werkgever moet weten over het concurrentiebeding
Wat je als werkgever moet weten over het concurrentiebeding Hoewel het concurrentiebeding onder druk staat wegens Europese regelgeving, doe je er als…
Loondoorbetaling bij door werknemer zelf veroorzaakte arbeidsongeschiktheid
Loondoorbetaling bij door werknemer zelf veroorzaakte arbeidsongeschiktheid Sporten is gezond, zegt men. Als werkgever zie je graag gezonde werknemers. De keerzijde daarvan…