De niet gevaccineerde werknemer
De niet gevaccineerde werknemer Sinds de invoering van de QR-code krijgen wij van zowel werkgevers als werknemers de vraag of een werknemer…
Ziek door corona
Ziek door corona Mijn werknemer heeft zich niet laten vaccineren en is ziek door het coronavirus. Heeft hij recht op loon?Het staat…
Mag de werkgever verlofuren afboeken wegens corona?
Mag de werkgever verlofuren afboeken wegens corona? Deze vraag lag onlangs bij de rechtbank Rotterdam voor. Het geschilDe werkgever had zijn…
Uitbetalen vakantiegeld uitstellen?
Uitbetalen vakantiegeld uitstellen? De maatregelen omtrent het coronavirus worden langzaamaan opgeheven waardoor we richting het ‘normale’ leven kunnen. Er kan zelfs weer…
Ontslag staande voet schriftelijk bevestigen
Ontslag op staande voet schriftelijk bevestigen Voor een geldig ontslag op staande voet moet u een dringende reden hebben (zoals stelen, werkweigering,…
Uw werknemer weigert een mondkapje te dragen. Wat nu?
Uw werknemer weigert een mondkapje te dragen. Wat nu? In ons vorige blog legden wij al uit hoe u uw werknemers kunt…
Hij moet eruit! – De verstoorde arbeidsrelatie
Hij moet eruit! – De verstoorde arbeidsrelatie Stel, u kunt met één van uw werknemers spreekwoordelijk niet meer door één deur. Hoe…
NOW 3.0.
NOW 3.0. Eind augustus 2020 kondigde het kabinet de verlenging van de NOW-regeling aan. Inmiddels is ‘NOW 3.0’ in werking getreden en…
Een vermindering van salaris wegens herplaatsing géén recht transitievergoeding
Een vermindering van salaris wegens herplaatsing geeft géén recht op een transitievergoeding In december 2019 schreef ik over de prejudiciële vragen die het Hof Amsterdam…
NOW-regeling verlengd en aangepast
NOW-regeling verlengd en aangepast Per kamerbrief van 20 mei 2020 werd aangekondigd dat de NOW-regeling, onder aanvullende en aangepaste voorwaarden, wordt verlengd.…